你好,我是三石
| 🪪 职业发展咨询师 熟悉「职业心理学」主流理论和咨询技术,能有效改善职业中的常见困扰 🪪「接纳与承诺疗法」咨询师 擅长认知行为干预,能帮助学员在职业环境下,坚持有效的行动,实现改变 🪪 前科技行业产品负责人 15年管理/创业的一线工作经验,熟悉从小白到部门负责人的各类职业情景 |
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我将在第一次会谈中提供问题诊断,帮助你快速找到解决的切入点。
❓对工作不满意
觉得没意义、没成长、压力大、关系差、待遇不公平,甚至一些说不太清楚的感觉,让自己觉得没法继续做下去。
❓不适应/工作绩效问题
面临职业压力,感觉不适应公司环境、想逃避;
感觉无法胜任岗位角色、被差评、担心失去工作;
升职受阻,似乎“被卡住”。
❓职业决策需要帮助
想转行、换工作、换专业,希望找到更适合的工作环境;
或者想要确定长期发展方向,但难以做决定、犹豫、或面临冲突,对未来焦虑,对前途迷茫。
经验告诉我们,问题的背后是机会。
从解决问题开始,我们能够走上积极发展的职业轨道。
1、先稳住(5~8周)
看清当前困局,做出快速调整,改善工作体验,提升绩效,稳住当前岗位。
2、再定方向
稳下来之后,看到自己的能力、优势、兴趣、动机等,构建稳定的职业内核,选择适合自己的路,树立长期方向。
3、积累成功
你不再是应付外界要求,而是在工作中做自己,享受工作过程本身;持续提升灵活性和适应力,在时间的积累下不断取得成就。
我们相信职业世界的一个规律:
我们不是因为成功而快乐,而是因为快乐而成功!
🎯 「看得见、可衡量」的服务效果
职业咨询并不是“心理按摩”。在咨询全程,我们都有科学的观察工具,帮助你看到实实在在的改善:
✅ 心理测评指标改善
✅ 思维结构的变化,看见“卡点”被解除
✅ 目标更明确、状态提升
✅ 同事、上下级等他人评价改变
✅ 有效行为的增加,看到自己“更聪明地努力”
✅ 工作产出变好,个人目标达成
无论是需要人参考,还是对以上有疑问,都欢迎联系我,从一次交流开始 🤝
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三石
职业发展咨询师
认知行为心理咨询师
前腾讯产品经理

- Amazing Talker平台导师,完成咨询超600小时
- 擅长帮助学员认识和理解自己,培养优势、构建长期愿景,实现有意义、可持续的职业生涯
- 专注于职业心理学和行为干预,让积极改变“看得见、可衡量”
科技行业有很多宏大叙事,
而我更关心如何帮助到具体的人。
主要履历
- 三环镜(深圳)教育咨询有限公司 · 创始人
- 北京尚德机构在线教育有限公司广东分公司 · 产研负责人
- 嗒嗒科技(深圳)有限公司 · 产品负责人
- 腾讯科技 · 产品经理
- 中兴通讯股份有限公司 · 产品工程师




